JOB SALON: Le salon du recrutement des cadres en direct, le premier salon de l'emlpoi tunisie.

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CONCEPT

JOB SALON se déroulera en 3 séquences thématiques, d’une journée chacune, rassemblant des demandeurs d’emploi et des recruteurs dans une même discipline.

Ainsi, les journées de l’emploi s’orchestreront comme suit :
 
JOB SALON: Le salon du recrutement des cadres en direct, le premier salon de l'emlpoi tunisie. Centres d'appel, téléacteurs.  
JOB SALON: Le salon du recrutement des cadres en direct, le premier salon de l'emlpoi tunisie. Informatique, télécommunication, multimédia. Informaticiens, Techniciens, Ingénieurs IT
  
             
JOB SALON: Le salon du recrutement des cadres en direct, le premier salon de l'emlpoi tunisie. Fonctions commerciales, Marketing et Communication. BTS, BAC +2, +3, +4/5 et plus.

 

Toute entreprise désireuse de participer à cet évènement choisira une ou plusieurs journées suivant ses besoins en personnel à recruter.
Les entreprises participantes mettront à la disposition de l’organisateur un descriptif de leur activité, les postes à pourvoir et les profils souhaités.
Tous ces documents seront mis à la disposition des candidats pour consultation avant de s’orienter vers les différents stands et obtenir des rendez-vous d’entretien.
Les  exposants pourront, s’ils le désirent, animer des ateliers de 20 minutes pour présenter leur société, leurs besoins et leur politique de RH.

   
AVANTAGES EXPOSANTS

● Accéder à un nombre important de candidats potentiels en direct et en une seule journée

● Présélectionner des candidats efficacement, rapidement et à moindres frais

● Promouvoir vos postes auprès d’un visitorat qualifié, ciblé, motivé et intéressé

● Bénéficier des retombées d’une campagne publicitaire et de relations publiques puissantes et diversifiée et augmenter votre visibilité auprès du jeune public

● Constituer un fichier personnel de bons candidats potentiels  intéressés et informés

● Projeter votre image de marque en tant qu’entreprise créatrice d’emplois et participante active dans le processus de développement économique du pays

● «Aller à la chasse pour ne pas perdre sa place» : de bons candidats ne doivent pas vous échapper

● Éviter le va-et-vient, le dérangement et l’indiscrétion dans les bureaux du siège de votre entreprise

● Dénicher des cadres compétents opérant dans d’autres entreprises

● Créer par votre présence un lien affectif avec la cible visiteuse

● Faire connaître votre entreprise à un public de jeunes qui pourraient un jour devenir clients